慧正資訊：近日，浙江省總工會(huì)印發(fā)《關于表彰2023年浙江省五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒号的決定》，傳化化學(xué)設備技術主任張紀明光榮上榜，獲得“浙江省五一勞動獎章”榮譽稱号。

張紀明1997年8月進(jìn)入傳化集團工作至今，一直從事(shì)設備維修、設備管理、工程裝備技術等相關工作。期間，不僅取得了機修鉗工技師、工程師職業資格；研創了實用新型專利；獲得了浙江省首席技師、浙江省職工、第四屆杭州工匠、浙江省百千萬高技能(néng)領軍人才第二層次“拔尖技能(néng)人才”；還(hái)被(bèi)認定爲杭州市C類高層次人才。

立足崗位 不忘初心

從業二十多年來，張紀明從崗位出發(fā)，堅持技術創新，從起(qǐ)初的單個設備難題解決，曆練成(chéng)爲能(néng)解決複雜系統裝備技術難題，再到針對(duì)高速磨漿釜/轉子泵等機械密封、空壓系統含水含油、導熱油系統中反應釜内壓失穩和導熱油失效等多項複雜性系統難題，輸出實質有效的解決方案。

由他主導的“導熱油雙冷卻工藝裝置改造”等項目共獲得企業科技成(chéng)果獎3項，“壓縮系統除水除油改造項目”獲杭州市QC成(chéng)果一等獎。全力推動技術落地的同時，他還(hái)結合實踐經(jīng)驗總結，形成(chéng)研究成(chéng)果——《導熱油系統冷凝器列管穿孔分析及對(duì)策》。一項項技術成(chéng)果落地開(kāi)花，不但提升了設備的可靠性和安全性，還(hái)爲企業創造了益。

無論什麼(me)時候見到張紀明，總會(huì)發(fā)現他正專注于工作。他說，“設備檢修人員就(jiù)是設備的醫生，作爲基層員工，在基層班組工作，要從日常的工作中積累經(jīng)驗，從實踐中尋找技術真理。”

開(kāi)拓進(jìn)取 勇于突破

“永遠鑽研嘗試，永遠拒絕安于現狀”是張紀明的工作準則，這(zhè)也驅動他在新裝備設計制造、新工藝應用等方面(miàn)取得了包含“去油靈半自動粉體包裝機”“50kg液體”“化纖油上油設備”“實驗用織物起(qǐ)毛設備”“管式連續乳化工藝裝備”等多項科技成(chéng)果。

其中，他在2010年就(jiù)研制成(chéng)功的管式連續乳化工藝裝備，可提率300%以上，乳化産品更是接近納米級，不僅實現了小裝置、高産量、高品質的生産目标，還(hái)爲企業創造了非觀的效益。後(hòu)來，他還(hái)將(jiāng)該成(chéng)果以專業論文的形式在《中國(guó)石油和化工标準與質量》2013年總第288期中發(fā)表。

“我們的工作需要緊密結合企業生産與工藝的特殊需求再去做創新，當時這(zhè)個項目就(jiù)是花了將(jiāng)近一年的時間精力去做長(cháng)期探索。我認爲，每一個項目的成(chéng)功都(dōu)不是一蹴而就(jiù)的，要堅持長(cháng)期主義，堅持守正創新。”張紀明。

提升自我 引領團隊

“我在一個的團隊裡(lǐ)，我隻是我們團隊的一個代表。”張紀明說。2011年，他帶領團隊的11名成(chéng)員組建了一支多專業的高技能(néng)系統團隊；2012年，原蕭山區勞動和社會(huì)保障局授牌成(chéng)立了以他個人名字命名的“張紀明機修鉗工技師工作室”；随後(hòu)又被(bèi)杭州市人力資源和社會(huì)保障局納入杭州市首批15家技師工作室的名單之中；2014年9月，工作室被(bèi)省人力資源和社會(huì)保障廳評定爲浙江省技能(néng)大師工作室。　

工作室立足企業，協助集團建立傳化職工技能(néng)大師工作室建設管理辦法等7項制度，同時培育了市區級技能(néng)大師工作室3家、集團級職工技能(néng)大師工作室5家。

“未來，希望從工作室走出去的都(dōu)是實踐經(jīng)+理論基礎兼備的‘雙師’人才，都(dōu)能(néng)以技術硬實力造福企業和社會(huì)。”張紀明說。